数字货币银行会裁员吗？银行搞数字人民币后一线岗位到底怎么变

数字货币银行会裁员吗？银行搞数字人民币后一线岗位到底怎么变

干银行八年数字货币银行会裁员吗，最常被问的一句话就是"搞数字货币是不是要裁人"。这个问题问的人实在太多了，但真实情况比网上那些"银行要大裁员"的说法复杂得多数字货币银行会裁员吗？银行搞数字人民币后一线岗位到底怎么变，我拿自己所在行的变化来说。

去年我们行正式接入数字人民币，柜台窗口从六条缩到了三条。现金清分、小额兑换、零钞整点这些活，量肉眼可见地少了。以前一个柜员一天要数几百张现金、处理上百笔存取，现在大部分小额交易手机上就划走了，柜台前排队的人少了一大半，两条窗口基本闲下来。

受影响最直接的，是基层柜员和现金管理岗。但行里并没有直接裁人，而是搞了个"转岗优先"的方案，老员工被调到数字人民币商户推广、社区地推、老年客户数字金融辅导这些新业务线上。真正没被留下的，主要是合同到期的临聘和外包人员，正式编制一个没裁。

另一头，技术岗在扩招。我所在部门去年新进了四个做区块链对接的工程师，今年编制又多了两个。数字货币这套系统要日常维护、要版本升级、要跟几十个商户做接口联调，背后需要的人比前台少了，但技术后台反而多了，整个数字化条线的人手比三年前厚了不少。

说回裁员这件事，大规模裁不太现实，银行不会把人手全押在一个方向上。但"不裁≠不变"，那些重复性、机械性的岗位确实在收缩。能不能留下来，关键看你能不能从柜台那头挪到系统这头去。